🔄 +++ „Release Notes“ – WPS Management holt sich auch die Version „2024“ des begehrten kununu TOP Company-Siegels. +++

Die WPS Management GmbH erhielt nach ihrer Auszeichnung fĂŒr herausragende ArbeitgeberqualitĂ€ten im Jahr 2023 nun auch das begehrte kununu Top-Company-Siegel fĂŒr 2024.

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Das Siegel wird Unternehmen mit außergewöhnlicher Mitarbeiterzufriedenheit verliehen und basiert auf unabhĂ€ngigen Mitarbeiterbewertungen auf der Plattform kununu. Als EmpfĂ€nger des Siegels zĂ€hlt die WPS Management GmbH zu den Top 5 % der beliebtesten und erfolgreichsten Arbeitgeber auf der Plattform. Neben der kununu-Auszeichnung wurden dem Unternehmen bereits die Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“ sowie „Arbeitgeber der Zukunft“ vergeben.

„Wir sind stolz und dankbar fĂŒr die erneute Auszeichnung als „Top-Company“. Diese BestĂ€tigung wĂŒrdigt unseren kontinuierlichen Einsatz fĂŒr die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und unterstreicht, dass wir ihnen die nötige WertschĂ€tzung entgegenbringen“, sagt Jörg GĂŒlpen, HR & Managing Director. „Sie spornt uns an, weiterhin an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance geprĂ€gt ist. So gehen wir bspw. ĂŒber den Remote-First-Ansatz hinaus und bieten unseren Mitarbeitern nicht nur an, bis zu 100 % remote zu arbeiten, sondern auch noch bis zu 180 Tage im Jahr aus dem Ausland heraus,“ ergĂ€nzt Jörg GĂŒlpen. Besonders in der IT-Branche sind FlexibilitĂ€t und Freiheit wichtige Kriterien fĂŒr Menschen, die hier . Dies bestĂ€tigt auch Michelle van den Bosch, Recruiterin bei WPS Management. „In GesprĂ€chen mit potenziellen Bewerbern werden diese WĂŒnsche immer mehr geĂ€ußert und es bestĂ€tigt uns in unseren BemĂŒhungen und dem Weg, den wir mit unseren Arbeitsmodellen bestreiten. Die Auszeichnung spiegelt nicht zuletzt einen Teil dieses Erfolges wider“, strahlt Michelle van den Bosch.

Um das begehrte kununu Top-Company-Siegel zu erlangen, mĂŒssen Unternehmen mehrere HĂŒrden ĂŒberwinden: Mindestens sieben Mitarbeiterbewertungen seit der Profilerstellung, darunter zwei neue oder aktualisierte Bewertungen innerhalb der letzten zwölf Monate. Zudem ist ein Gesamtscore von mindestens 3,8 von 5 Sternen sowohl ĂŒber alle Bewertungen als auch in den letzten zwölf Monaten erforderlich.

Seit 2022 vergibt kununu das begehrte Top-Company-Siegel. Im Unterschied zu herkömmlichen Auszeichnungen basiert die Vergabe ausschließlich auf Daten ohne subjektive EinflĂŒsse einer Jury. Dies verleiht dem kununu Top-Company-Siegel Transparenz und AuthentizitĂ€t als Maßstab fĂŒr ArbeitgeberattraktivitĂ€t und bietet Jobsuchenden eine zuverlĂ€ssige Orientierungshilfe auf ihrer Suche nach dem idealen Arbeitsplatz.

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